Автор: 
Современный рынок труда диктует условия, и уже никого нельзя удивить няней в доме новорожденного малыша. Очень многие мамы после родов стараются поскорее вернуться на работу, особенно те, кто находится на пути строительства карьеры, занимает высокую должность или владеет бизнесом.
Однако стоит ли брать няню для новорожденного? На этот вопрос можно посмотреть с разных сторон.
Многие мамы считают, что карьера и работа для них важнее, и поэтому они готовы брать няню и оплачивать ее услуги. Однако очень многие специалисты по воспитанию рекомендуют отказаться от приглашения няни для новорожденного малыша. Во-первых, очень сложно подобрать няню, которая подойдет именно вашему ребенку. Во-вторых, именно в первые месяцы жизни малыша устанавливаются связи между ребенком и родителями. Хотя и говорят, что связь между ребенком и родителями неразрывна, однако именно в первые месяцы ребенок распознает родителей по голосу и запаху. В-третьих, пребывание в доме незнакомого человека может негативно отразиться на ребенке. Малыш может привязаться к няне намного больше, чем к маме. Ведь именно няня будет проводить много времени с крохой, участвовать в повседневной его жизни и обеспечивать ему комфорт и заботу. Кроме того, у ребенка даже может появиться обида на родителей, потому что они мало времени проводили с ним, выливаясь в более взрослом возрасте в агрессию.
Сегодня многие говорят о пользе грудного вскармливания ребенка, поэтому не стоит принудительно отказывать ребенку в этом. Воспитание няней новорожденного на грудном вскармливании будет доставлять определенный дискомфорт маме. Ей нужно будет регулярно сцеживать молоко, чтобы няня могла обеспечить кормление. Если же вы будете длительное время находиться на работе, то в грудь прибудет много молока и в течение дня оно может доставлять дискомфорт. Работа мамы может стать и причиной отлучения ребенка от груди. Ведь для хорошей лактации кормящей маме нужен полноценный отдых, а активный образ жизни, работа, бизнес не позволят этого.
Но если уже так случилось, что вы не можете оставить работу и вынуждены пригласить к себе в дом няню для своего новорожденного малыша, то мы готовы дать вам несколько советов:
• Постарайтесь сократить свой рабочий день, будет очень хорошо, если вы будете прибывать на рабочем месте неполный рабочий день.
• Если вы работаете полный рабочий день, то постарайтесь договориться с начальником о более длительном обеденном перерыве. Это позволит вам накормить малыша, находящегося на грудном вскармливании.
• Перед работой, если у вас осталось молоко, его нужно полностью сцедить. Если перерыв в течение дня слишком короткий, берите с собой на работу прокладки для бюстгальтера.
• После работы вы должны ежедневно уделять время своему малышу, и не важно, в каком состоянии вы пришли: устали, голодны, раздражительны, ребенок очень нуждается в вашем с ним общении.
• Примерно после исполнения ребенку шести месяцев у него начинают крепчать привязанности. И это именно тот возраст, в котором нужно как можно больше времени проводить с малышом: читайте, рассматривайте картинки, купайте его и т.д. Вы и так много времени проводите на работе, а малыш недополучает от вас материнского тепла.
• Запомните, что если вы очень мало проводите времени с ребенком, вам нельзя его ругать. Не стоит ему говорить, что он «плохой». Научитесь спокойно реагировать на проявления баловства. Единственное, что можно говорить малышу, это то, что таким поведением он вас расстраивает.
Если же у вас есть возможность до года заботиться о ребенке самостоятельно, то не стоит перекладывать воспитание на няню. Няня новорожденному ребенку никогда не заменит маму. Ваш ребенок должен чувствовать именно материнское тепло и заботу о нем. Никто другой не сможет позаботиться о крохе лучше, чем вы!
